Jinji no Karasu wa Te ni Oenai

Eine 25-jährige Angestellte, die kürzlich in die Personalabteilung versetzt wurde, erfährt verschiedene Arbeitsplatzprobleme wie Macht- und Sexualharassment sowie firmeninterne Soireen. Sie spricht leise und bewegt sich langsam und hat die eigenwillige Angewohnheit, während eines Gesprächs mit einer 28-jährigen Senior-Kollegin Dosenkaffee zu stapeln. Gemeinsam arbeiten sie daran, das Unternehmen zu einer offeneren und freieren Arbeitsumgebung zu machen.