Xiexie Ni Yisheng

긴박한 응급실 ICU에서 두 명의 젊은 의사들이 리더십을 맡게 된다. 날카로운 성격으로 알려진 소염과 이전에 신경외과 의사였던 백수는 일하는 방식의 차이로 자주 의견 대립을 겪는다. 전문적인 갈등 속에서도 두 사람은 환자 치료를 우선시한다. 각각의 사례를 처리하면서 그들은 의학적 한계를 도전하고 점차 서로를 배우기 시작한다. 상반된 스타일로 인해 쉽게 의견을 모으지 못하지만, 환자에 대한 공동의 책임감 덕분에 효과적으로 협업할 수 있다. 시간이 지남에 따라 그들은 차이점이 더 큰 목적을 이루는 데 기여할 수 있다는 것을 깨닫게 될지도 모른다.