Hoesareul Danipsida

우경은 효과적인 업무 수행이 어려운 직원들로 구성된 팀의 팀장이 된다. 가장 큰 문제는 구정하로, 그는 열정이나 의욕을 보이지 않으며 유일한 유용한 역할은 전화를 받는 것뿐이다. 우경은 구정하가 의욕이 없고 다른 사람들은 그와 관계를 맺기 꺼리는 상황 속에서도 그에게 의미 있는 업무를 맡길 방법을 찾아야 한다.