
Hoesareul Danipsida
회사를 다닙시다
U-Gyeong становится лидером группы неэффективных работников. Самый проблемный член группы — Gu Jeong-Ha, который не проявляет никакого энтузиазма или инициативы. Единственное полезное умение Gu, похоже, заключается в том, чтобы отвечать по телефону. U-Gyeong должен найти способ дать Gu значимую работу, несмотря на его отсутствие инициативы и нежелание других членов группы взаимодействовать с ним.