Teiu ka Keizai tte Muzukashii Janai desu ka

Seorang manajer staf berusia 36 tahun di sebuah perusahaan dagang umum merefleksikan ekonomi dan budaya perusahaan Jepang dari posisinya sebagai manajer menengah. Dulu dikenal sebagai "oyaji gyaru" di usia 20-an, kini ia menjadi perantara antara atasan dan staf muda, memberikan perspektif observasional terhadap dinamika dunia kerja. Ia mengkritik bagaimana istilah seperti "standar global" sering kali dikurangi menjadi kemampuan berbahasa Inggris dan keterampilan IT, yang kemudian digunakan sebagai alasan untuk memaksakan pandangan pribadi. Karya ini menyoroti kemampuannya mengenali dan tertawa atas keabsurdan hidup korporat tanpa terbawa olehnya.