الحلقة 6: تقوم Minami بتحسين عملية التوظيف وإنشاء هيكل قيادي للفريق

With new members joining the club and more responsibilities piling up, including evaluations on the other players, Minami decides to implement 'top management', splitting the various tasks amongst herself, Masayoshi, Ayano and Hanae. Minami becomes concerned that the growing number of applicants will result in many players never seeing the field, as well as leaving some of the other clubs empty-handed. She decides to focus on 'optimizing', interviewing each applicant and reducing them from 30 to 12 based on why they want to join the club, while recommending those who didn't make the cut to other clubs, though she forgets about the evaluations in the process. After thinking about her observations and the interviews, Minami and Makoto manage to decide on a starting lineup for the upcoming tournament, appointing Masayoshi as the team captain. (Source: Wikipedia)
الحلقات
- الحلقة 2 · تستكشف مينامي استراتيجيات التسويق بينما تتناول ديناميكيات الفريق والفجوات في التواصل.
- الحلقة 3 · تناقش مينامي انخفاض معنويات الفريق وتجنّد أعضاء جدد
- الحلقة 4 · مينايمي تنصح ماسايوشي بشأن الابتكار بينما يكشف ماكوثر عن استراتيجية جديدة
- الحلقة 5 · تواجه ميامي ندم الماضي بينما ينفذ الفريق استراتيجية دفاعية قبل عملية جراحية لـ يوكي
- الحلقة 6 · تقوم Minami بتحسين عملية التوظيف وإنشاء هيكل قيادي للفريق
- الحلقة 7 · تعكس مينايمي في النتائج بينما يتقدم الفريق إلى ربع النهائي
- الحلقة 8 · تخطط مينامي لاستراتيجيات إدارة الفريق
- الحلقة 9 · تعاني مينايمي من الحزن والذنب بعد وفاة يوكي، لتعود في النهاية لدعم فريقها.
- الحلقة 10 · مينامي تلهمها كرة القاعدة في المدرسة الثانوية وتقود الفريق إلى النصر