Ep. 6: Minami optimiert die Rekrutierung und etabliert eine Teamführungsstruktur

With new members joining the club and more responsibilities piling up, including evaluations on the other players, Minami decides to implement 'top management', splitting the various tasks amongst herself, Masayoshi, Ayano and Hanae. Minami becomes concerned that the growing number of applicants will result in many players never seeing the field, as well as leaving some of the other clubs empty-handed. She decides to focus on 'optimizing', interviewing each applicant and reducing them from 30 to 12 based on why they want to join the club, while recommending those who didn't make the cut to other clubs, though she forgets about the evaluations in the process. After thinking about her observations and the interviews, Minami and Makoto manage to decide on a starting lineup for the upcoming tournament, appointing Masayoshi as the team captain. (Source: Wikipedia)
Episoden
- Ep. 2 · Minami erkundet Marketingstrategien, während sie Teamdynamiken und Kommunikationslücken anspricht.
- Ep. 3 · Minami spricht die Demotivation des Teams an und rekrutiert neue Mitglieder
- Ep. 4 · Minami rät Masayoshi zu Innovation, während Makoto eine neue Strategie enthüllt
- Ep. 5 · Minami konfrontiert vergangene Reue, während das Team eine defensive Strategie vor Yukis Operation ausführt
- Ep. 6 · Minami optimiert die Rekrutierung und etabliert eine Teamführungsstruktur
- Ep. 7 · Minami reflektiert über die Ergebnisse, während das Team in die Viertelfinals vorrückt
- Ep. 8 · Minami überlegt Managementstrategien für das Team
- Ep. 9 · Minami ringt mit Trauer und Schuldgefühlen nach Yukis Tod und kehrt schließlich zurück, um ihr Team zu unterstützen.
- Ep. 10 · Minami, inspiriert vom Highschool-Baseball, führt das Team zum Sieg