Tập 6: Minami tối ưu hóa tuyển dụng và thiết lập cấu trúc lãnh đạo nhóm

With new members joining the club and more responsibilities piling up, including evaluations on the other players, Minami decides to implement 'top management', splitting the various tasks amongst herself, Masayoshi, Ayano and Hanae. Minami becomes concerned that the growing number of applicants will result in many players never seeing the field, as well as leaving some of the other clubs empty-handed. She decides to focus on 'optimizing', interviewing each applicant and reducing them from 30 to 12 based on why they want to join the club, while recommending those who didn't make the cut to other clubs, though she forgets about the evaluations in the process. After thinking about her observations and the interviews, Minami and Makoto manage to decide on a starting lineup for the upcoming tournament, appointing Masayoshi as the team captain. (Source: Wikipedia)
Số tập
- Tập 2 · Minami khám phá các chiến lược tiếp thị trong khi giải quyết động lực nhóm và khoảng cách giao tiếp.
- Tập 3 · Minami giải quyết tình trạng thiếu động lực của đội và tuyển thêm thành viên mới
- Tập 4 · Minami khuyên Masayoshi về đổi mới khi Makoto tiết lộ chiến lược mới
- Tập 5 · Minami đối mặt với những hối tiếc trong quá khứ trong khi đội thực hiện chiến lược phòng thủ trước ca phẫu thuật của Yuki
- Tập 6 · Minami tối ưu hóa tuyển dụng và thiết lập cấu trúc lãnh đạo nhóm
- Tập 7 · Minami suy ngẫm về kết quả khi đội tiến vào tứ kết
- Tập 8 · Minami cân nhắc các chiến lược quản lý cho đội
- Tập 9 · Minami dằn vặt vì nỗi đau và cảm giác tội lỗi sau cái chết của Yuki, cuối cùng quay lại hỗ trợ đội của mình.
- Tập 10 · Minami Truyền Cảm Hứng Từ Bóng Chuyền Trung Học Phổ Thông, Dẫn Đội Đến Chiến Thắng