Ep. 5: Tarou si sfoga con Aoi mentre Honda rinchiude Seiichi per completare le storyboard in ritardo dell'episodio finale.

Tarou discute con Ryousuke, che si rifiuta di ascoltare, e poi dà la colpa ad Aoi della situazione spiegando il conflitto riguardante i fotogrammi chiave e la CGI. Con le storyboard dell'episodio finale in ritardo di un mese, l'assistente alla produzione capo Yutaka Honda rinchiude Seiichi in una gabbia in una stanza di stoccaggio per forzare i progressi. Tarou descrive come ha mediato tra Ryousuke e il direttore 3D Yuuichirou Shimoyanagi, portando Ryousuke a lasciare la regia dell'ottavo episodio a causa di una presunta parzialità contro il 2D. Aoi affronta Tarou ma viene dissuasa dal segnalare Honda. Seiichi riflette sul declino della sua carriera dopo Jiggly Jiggly Heaven e nota che Exodus! è il suo primo anime ufficiale in sei anni. Ryousuke discute l'integrazione 3D con l'animatore Saburou Kitano, mentre Aoi ed Ema parlano dell'influenza della 3D sulla carriera di Misa. Aoi scopre in seguito che l'inizio del nono episodio è stato completato utilizzando l'animazione chiave.
Episodi
- Ep. 1 · Aoi Miyamori affronta le sfide produttive alla Musashino Animation gestendo le dinamiche dello studio.
- Ep. 2 · Arupin arriva mentre le sfide produttive si accumulano per il team
- Ep. 3 · Lo staff di produzione coordina le riprese e risolve i ritardi tecnici prima della messa in onda del quarto episodio.
- Ep. 4 · Shizuka fa un provino allo Studio Prussia mentre gli amici si riuniscono e i drammi in ufficio si intensificano
- Ep. 5 · Tarou si sfoga con Aoi mentre Honda rinchiude Seiichi per completare le storyboard in ritardo dell'episodio finale.
- Ep. 6 · Ryousuke torna al lavoro dopo che la mostra ha risolto la faida con Yuuichirou
- Ep. 7 · Aoi assume i compiti dell'episodio finale mentre Tatsuya parte per lo Studio Canaan
- Ep. 8 · Ema si scontra con i tagli mentre Aoi e Midori esplorano Tokyo e discutono dei sogni.
- Ep. 9 · Seiichi rivede il finale mentre Aoi affronta crescenti pressioni produttive e lo staff cerca nuove sfide creative.