Ultrabaroque Deprogrammer
ウルトラバロック・デプログラマー
एक ऐसी विधि जो शुरू में कर्मचारियों को कठोर परिश्रम के लिए प्रेरित करने के लिए उपयोग की जाती थी, वह बाद में कॉर्पोरेशन द्वारा नियंत्रित एक परिष्कृत अभ्यास में बदल गई। "Washers" के नाम से जाने जाने वाले कुशल पेशेवरों को व्यक्तियों को प्रभावित करने के लिए नियुक्त किया गया था, जहाँ अक्सर प्रतिस्पर्धी कंपनियाँ एक ही व्यक्ति को निशाना बनाती थीं और प्रत्येक पिछले प्रोग्रामिंग को बदल देती थी। अंततः, शीर्ष Washers के एक छोटे समूह ने प्रणाली को छोड़ दिया और deprogrammers बन गए, जो ऐसे व्यक्ति थे जो इन प्रोग्रामों को तोड़ सकते थे और मानसिक शर्तों को उलट सकते थे। हालाँकि, उनकी मौजूदगी मूल Washers के लिए एक खतरा बन गई, और अपनी क्षमताओं के बावजूद, deprogrammers जोखिमों से अछूते नहीं थे।