Ultrabaroque Deprogrammer
ウルトラバロック・デプログラマー
วิธีการที่เริ่มต้นใช้เพื่อกระตุ้นให้พนักงานทำงานหนักขึ้นได้พัฒนาเป็นแนวทางที่บริษัทต่างๆ ควบคุมอย่างละเอียด ผู้เชี่ยวชาญที่เรียกว่า "washers" ถูกจ้างมาเพื่อโน้มน้าวบุคคล โดยมักมีบริษัทคู่แข่งที่มุ่งเป้าไปที่บุคคลคนเดียวกัน แต่ละฝ่ายพยายามเปลี่ยนการโปรแกรมก่อนหน้า ในที่สุดกลุ่มเล็กๆ ของ washers ที่เก่งที่สุดก็ออกจากระบบเพื่อเป็น deprogrammers ซึ่งสามารถถอดโปรแกรมเหล่านี้และย้อนกลับการฝึกหัดทางจิตใจได้ อย่างไรก็ตาม การมีอยู่ของ deprogrammers กลายเป็นภัยคุกคามต่อ washers ดั้งเดิม และแม้พวกเขาจะมีความสามารถ แต่ deprogrammers ก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงความเสี่ยงได้