Ultrabaroque Deprogrammer

Metoda początkowo stosowana, by zachęcić pracowników do większej wydajności, z czasem przekształciła się w dofinansowaną praktykę kontrolowaną przez korporacje. Zatrudniano wykwalifikowanych specjalistów zwanych „washerami”, którzy mieli wpływ na ludzi, często różne firmy rywalizujące ze sobą celowały w tę samą osobę, zmieniając wcześniejsze programowanie. W końcu niewielka grupa najlepszych washerów opuściła system, by stać się deprogramerami, osobami potrafiącymi rozbroić te programy i cofnąć umysłową kondycję. Ich istnienie jednak stało się zagrożeniem dla oryginalnych washerów, a mimo swoich umiejętności deprogramerowie nie byli odporzy na ryzyko.