Ultrabaroque Deprogrammer

Метод, изначально использовавшийся для стимулирования сотрудников к более активной работе, со временем превратился в отточенную практику, контролируемую корпорациями. Квалифицированные специалисты, известные как "washers", нанимались для влияния на людей, часто с конкурирующими компаниями, нацеленными на одного и того же человека, каждый из которых изменял предыдущую программу. В конечном итоге небольшая группа ведущих washers покинула систему, чтобы стать deprogrammers, людьми, способными разрушать эти программы и отменять психическое программирование. Однако их существование стало опасностью для первоначальных washers, и несмотря на свои способности, deprogrammers не были застрахованы от рисков.